日本が人手不足なら、なぜ私たちの給料は増えないのか?

日本が人手不足なら、なぜ私たちの給料は増えないのか?

第6章の要点3つ

・日本の失業率はOECD国際比較でも低く、人手が足りないように見える・しかし、人手不足を表す指標として用いられる「有効求人倍率」は有効求職者数が急激に落ち込むなど動きが変で、ちょっと疑ってかかるべき・今まで10人でやる作業を8人で対応していた仕組みに限界が来たので、経営者もやむなく人数を増やしているだけ、という仮説が考えられる。売上が増えるわけでは無いので、当然給料だって増えないはず。