労働問題・ブラック企業
世界一寝ていない女性と、働きすぎる男性と／OECDデータに見る奇妙な国・日本 https://www.mashingup.jp/2019/04/oecd.html?utm_source=twitter&utm_medium=feed&utm_campaign=374022052049f898865a41b9f03d2bf5 【女性（15〜64歳）の就職率】黃色のグラフが…
パソナ本社がシンガポールに引っ越し！会長の竹中平蔵は「若者には貧しくなる自由がある」「社会保障費を削り、もっと若者の潜在力を」と言って、人から搾取しまくり富を増やし、自分は取られたくないと節税対策！人
asuka @asuka_SGP その他 asuka さんがさいき まこ＠陽のあたる家をリツイートしました 日本人の人達はご存知ですか？ パソナは派遣会社で日本を壊した会社ですよね。世界的にも有名な悪質な会社だと思います 誰もが知ってますが日本は腐った国になりまし…
終身雇用守れない」と経団連の中西宏明会長。「終身雇用」（無期雇用）は４業種で少数になっているなど全労働者の44％がすでに「有期雇用」です。今も終身雇用守れてないけど、残り56％も含め「必要な時に必要な
井上伸@雑誌KOKKO @inoueshin0 その他 「終身雇用守れない」と経団連の中西宏明会長。「終身雇用」（無期雇用）は４業種で少数になっているなど全労働者の44％がすでに「有期雇用」です。今も終身雇用守れてないけど、残り56％も含め「必要な時に必要な労働…
AEQUITAS /エキタス @aequitas1500 その他 AEQUITAS /エキタスさんがAEQUITAS /エキタスをリツイートしました ストなんか意味ないとか言ってる奴はこの結果を見ろ。すげぇ効果あるから。 ジャパンビバレッジ：組合リーダーへの懲戒解雇予告は取り下げられ、…
＜働き方改革の死角＞正社員なのに低賃金層拡大 何年勤めても給料上がらない https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/CK2019040902000157.html 正社員なのに何年勤めても給料が上がらない－。定期昇給制度のない業種が増えている。従来常…
コンビニは封建時代の小作農システムずばり。そして派遣労働は親方が労働者の賃金をピンハネする「人夫出し」と同じシステム。つまり日本は民主主義の皮を被った封建時代に戻ってる。それさえ気付かぬ奴隷が多数なの
Shin Hori @ShinHori1 その他 Shin Horiさんが三浦瑠麗 Lully MIURAをリツイートしました 以前も書きましたが、コンビニの経営体制は、社会主義とか資本主義とかいう以前に、戦前の封建的な小作制に近いと思います。大地主（本部）から店（農地）を貸与され…
教師数千人が水着写真を一斉投稿、女性教師解雇に抗議 ロシア https://www.afpbb.com/articles/-/3218874 m TAKANO @mt3678mt その他 女性教師が水着写真を投稿したら解雇されることは日本でも十分起き得ることだ。だが、それに対して数千人もの教師が水着…
舞田敏彦 @tmaita77 その他 下がってるやん。
駐日デンマーク大使館認証済みアカウント @DanishEmbTokyo その他 デンマークでは13歳未満の児童が働くことは原則禁止ですが、中学生以上になると親に頼らずお小遣いを稼いで自分が欲しいものを買うのが一般的です。成人より少し安い約1200円が13歳から17歳…
ストライキ期間の80%以上が経過した今日15時過ぎになってNHKが報道を出したが、ストの根本原因である経営側が産業別最低賃金の破棄を主張してきたことは書かずただストの悪影響だけを並べていて片手落ちもい
港湾労働組合 22年ぶり平日にスト コンテナ積み降ろしできず https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190415/k10011884581000.html 古川 @furukawa1917 その他 今日から全国の港湾でストライキが決行されているらしいが、ストに関して報道が全然ないのは経済界…
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?n_cid=nbponb_twbn 中澤准教授の調査では、健康で文化的な最低限度の生活水準として想定した生活を送るには、時給にして1500円以上が必要だと分かった。現…
美談のように報じる神経を疑う。一部上場の早期退職募集頻発で判るように、給料が高くなる45歳以上の正社員をクビにして、パソナなど派遣会社が雇って、年金も与えず、安いカネで死ぬまでこき使う、というヘルジャ
日本国黄帝 @nihon_koutei その他 日本国黄帝さんが時事ドットコム（時事通信ニュース）をリツイートしました 美談のように報じる神経を疑う。一部上場の早期退職募集頻発で判るように、給料が高くなる45歳以上の正社員をクビにして、パソナなど派遣会社が…
45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://www.orangeitems.com/entry/2019/03/24/000500 中林 香 @kaokou11 その他 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ https://www.orangei…
非正規公務員は単年度のみの就労となる法律が来年施行される。役所の職員、公立、国立の職員の職がますます、不安定になる。生活が不安定に、社会全体に大きな負の影響を与える！労働者が使い捨てにされたままで良い
mika_berry @mika_berry その他 非正規公務員は単年度のみの就労となる法律が来年施行される。役所の職員、公立、国立の職員の職がますます、不安定になる。生活が不安定に、社会全体に大きな負の影響を与える！労働者が使い捨てにされたままで良いのか？！…
映画料金と最低賃金の関係性を簡単な一覧にして比較したところ最低賃金で働くフリーターが映画を見る場合、EUの先進国なら1h働けば映画を見てさらに数百円は手元に残る。北米や韓国も1h働けば映画を見てまだお
しばなつ @nautigannbaruwa その他 日本の映画料金高すぎじゃない？ #TOHOシネマズ machibay @machibay1 その他 返信先: @nautigannbaruwaさん このデータを元に映画料金と最低賃金の関係性を 簡単な一覧にして比較したところ… 最低賃金で働くフリーターが…
安倍内閣が 推進している「雇用によらない働き方」は何が怖いかというと、働き手は個人事業主だから労働法の適用がなく、解雇は自由、給与の切下げも自由、仕事中に怪我や病気、過労死しても労災保険はない、使用者
棗一郎 @natsumeichiro その他 今、安倍内閣が 推進している「雇用によらない働き方」は何が怖いかというと、働き手は個人事業主だから労働法の適用がなく、解雇は自由、給与の切下げも自由、仕事中に怪我や病気、過労死しても労災保険はない、使用者の責任…
つしまようへい @yohei_tsushima その他 日本の賃金は高すぎると言っていたのは何だったのか… 〈低賃金を温存するから生産性の低い仕事の効率化が進まない…「貧者のサイクル」を抜け出せるか〉 なんていう衝撃的なグラフだよ 日経がこんなこと書くなんてね｡…
「人手不足なのに賃金が上がらない」というと、何か不思議な現象が起こってるように思えますが、言い換えて「賃金を上げないので人が集まらない」といえば、何も不思議ではなく、当然のことが起こっているだけという
未来型ベーシックインカムBOT @himaneko100_100 その他 深刻な人手不足だとマスコミが騒いでいるが、実際に足りないのは人手ではなくて「おカネ」ですにゃ。求人しても人が集まらないのは提示する賃金が安すぎるから。高い賃金を提示すれば人手は集まる。問…
拡大する米国の「最低賃金15ドル」。賃金を1ドル上げれば人々の命が救われる https://hbol.jp/187278 昨年7月から最低賃金が時給15ドルとなったサンフランシスコ市とその周辺にある市ででも、労働者の生活環境に大きな変化が出ているというカリフォルニア大…
LOUD MINORITY. @LoudminorityJP その他 「退職者はみんなPTSDに」 「日本の虐待的な文化が一箇所に詰まったような職場」 海外でもブラック企業体質が変わらない #ユニクロ を、オーストラリアの元従業員が提訴。長時間労働や「説教部屋」での叱咤など過酷…
嶋﨑量（弁護士） @shima_chikara その他 この事件、労働界は反応鈍いけど、労働界あげて支援しないと、とんでもないことになります。 「関西生コンは特別」なんて甘すぎ。 逮捕容疑自体めちゃくちゃ。これ応用されたら、あらゆる労働組合が簡単に弾圧され…
「労働者の運動は左翼！」「左翼はテロリスト！浅間山荘！爆破事件！ハイジャック！」のネガキャンが実に効果ばつぐんで、日本人はすっかり労働運動を手放して、権力の奴隷になることを美徳と位置付けてしまったんで
自己責任論撲滅 @u2qKSkUcSIeBuid その他 平均年収の推移です。 分かり易すぎる日本人の低賃金化の原因です。 安く働かせていつでもクビを切れる財界のスーパーご都合主義雇用の誕生が原因です。 派遣労働など全面禁止にするべきです。 @Rumina_forOff その…
舞田敏彦 @tmaita77 その他 学生のバイト目的の変化。 https://nenji-toukei.com/n/kiji/10037/%E5%9B%BD%E7%AB%8B%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%8E%88%E6%A5%AD%E6%96%99
山崎 雅弘 @mas__yamazaki その他 山崎 雅弘さんがNHK おはよう日本 公式をリツイートしました いま大学で「叱られ方」を教える動きが始まっています（ＮＨＫ）https://twitter.com/nhk_ohayou/status/1097629471610290177 … 「“叱られ方”を学べ！」 上位者…
竹下郁子 @i_tkst その他 被害の深刻さに言葉を失いました。 志望企業や業界を変更せざるを得ない状況に追い込まれている学生がいます。 300人の声、どうか聞いて下さい 2人に1人の学生が就活セクハラ被害に。OB訪問で自宅や個室で性行為強要、「選考有利」…
なぜ先進国で日本だけ？サラリーマンの給料が20年間も下がり続けるワケ＝大村大次郎 https://www.mag2.com/p/money/629720 いくつか理由があると思いますが、その最大のものは、政官財を挙げて「雇用の切り捨て」を容認し、推進すらしてきたということにあり…
なんか勘違いしてる日本人が異様に多いけど本来、労働基準法は最低限度の決まりだからね。最低限度それ以上にはすべきという基準であって労働基準法なんか守ったら会社が潰れるというのは耐震基準を守った建築なんて
愛国心の足りないなまけ者 @tacowasabi0141 その他 なんか勘違いしてる日本人が異様に多いけど 本来、労働基準法は最低限度の決まりだからね。 最低限度それ以上にはすべきという基準であって 労働基準法なんか守ったら会社が潰れるというのは 耐震基準を守…
藤田孝典 @fujitatakanori その他 月に行くよりも先に非正規労働者の待遇改善をするべきという意見がNASA技術者の小野雅裕氏に届き、理解を示していただきありがたい。すべての方によく読んでほしい。 「月に行くなら社員の給料を増やせ」は的外れ、という…
「中国の優秀な人材が日本から離れていっている」と言っても信じてくれない人が一定数いたので、表を作りました。10年間で、中国人留学生の数は飛躍的に増えているのにも拘らず、定着率は約70％から約25％にま
孫弥 @SonmiChina その他 「中国の優秀な人材が日本から離れていっている」と言っても信じてくれない人が一定数いたので、表を作りました。 10年間で、中国人留学生の数は飛躍的に増えているのにも拘らず、定着率は約70％から約25％にまで急減している。 背…
【画像】女性外国人実習生から寄せられた相談会の様子。ひどい虐待による傷跡を示す外国人実習生も。 https://www.huffingtonpost.jp/2019/01/17/gazo-joseigaikokujinjisshuseikarayoseraretasodanniwahidoigyakutainiyorukizuatomo_a_23645842/?ncid=other…
